Sinarmerdeka.co – PT Cibitung Tanjung Priok Port Tollways (PT CTP Tollways) kembali menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui penyelenggaraan Employee Wellbeing Program bertema “Pentingnya Berinvestasi”.
Kegiatan yang digelar di Ruang Serbaguna Gedung Utama CTP tersebut diikuti oleh karyawan PT CTP Tollways bersama seluruh pekerja Jalan Tol Cibitung–Cilincing (JTCC).
Program ini bertujuan meningkatkan literasi keuangan karyawan di tengah dinamika ekonomi yang semakin kompleks dan perubahan gaya hidup yang terus berkembang. Melalui kegiatan tersebut, para peserta diharapkan memiliki pemahaman yang lebih baik dalam mengelola keuangan pribadi sekaligus menyusun strategi investasi yang tepat untuk masa depan.
Hadir sebagai narasumber, Imelda Rani, Wealth Management Specialist PT Bank Tabungan Negara (BTN) Tbk, yang membagikan wawasan mengenai pentingnya perencanaan keuangan, strategi investasi yang bijak, serta cara menghadapi tantangan ekonomi, seperti inflasi dan ketidakpastian pasar.
Dalam sesi pemaparan, peserta memperoleh berbagai pengetahuan praktis terkait pengelolaan keuangan yang efektif, mulai dari penyusunan anggaran, pengendalian pengeluaran, hingga pemilihan instrumen investasi yang sesuai dengan profil risiko masing-masing.
Direktur PT CTP Tollways, Erwan Dwi Winanto, mengatakan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung kesejahteraan karyawan, tidak hanya dari sisi profesional, tetapi juga aspek finansial.
“Melalui Employee Wellbeing Program ini, kami ingin membekali karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola keuangan secara cerdas. Literasi keuangan yang baik diharapkan dapat membantu karyawan menghadapi tantangan ekonomi sekaligus mewujudkan kesejahteraan yang berkelanjutan,” ujar Erwan.
Kegiatan berlangsung interaktif melalui sesi diskusi dan tanya jawab. Para peserta aktif berbagi pengalaman mengenai pengelolaan keuangan pribadi sekaligus berdiskusi mengenai peluang investasi yang relevan dengan kondisi ekonomi saat ini.
Ke depan, PT CTP Tollways berkomitmen untuk terus menghadirkan berbagai program pengembangan karyawan yang berfokus pada peningkatan kompetensi, kesehatan, dan kesejahteraan secara menyeluruh. Langkah ini menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, adaptif, dan berdaya saing.
